目標達成する際、コツコツ型と短期集中型はどちらが良いの?

こんばんは。
心の魅せ方コンサルタントの
鷹取智子(たかとりともこ)です。

 

今日から新年度が始まりましたね。

 

2018年がスタートして早3カ月が経ちました。
新年度がスタートするこのタイミングで、改めて今年の目標を確認する方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

あなたはこの3カ月を振り返ってみて、

 

・コツコツと少しずつやると決めた事をやっている

 

・やると決めた事はやっているけど、時間がある時に短期集中でやっている

 

・全然手を付けられていない;;;

 

どのような状況ですか?なんだか、

 

「一夜漬けで試験を乗り切った!」

 

「夏休みの宿題はギリギリじゃないとやらなかったけど、どうにかなった」

 

そんな武勇伝って、カッコいい感じがしますよね。まさに私もそのタイプでした;;;

 

「私ってコツコツ型じゃないんだよね」

 

「集中して短期で仕上げる方がちょっとカッコいい」

 

そんな風に思い込んでいたのです(笑)

 

でもね、ある時痛い目に合いました。

 

CA時代に会社の英語のテストがあって、毎年どこまで取得する!と自分で目標を決めて試験日を選ぶのですが、ギリギリまで全く手を付けなかった私。

 

なんと2日前に体調不良で倒れてしまい、全く勉強ができませんでした;;;

 

もちろん結果はさんざん・・・

 

それまでの人生はどうにかなっていたけど、失敗をしてみて初めてこのままじゃダメだよね、とコツコツやる事の大切さに気づきました。

 

それからどうしたのか?色々自分なりに工夫をしてみましたよ^^

 

私は、やろう!と決めても取り掛かるまで時間がかかります。しかも、1つの事をやっていると途中で飽きてしまって、他の事に意識が散ってしまいがち。

 

どうしたらコツコツできるのか?編み出したのはゲームのように考えることでした。

 

まず、

 

・できる限り1つの目標や仕事を小さなモノにして、□に書き出す

 

・やり終わったら□を☑もしくは棒線で消す

 

・何個できたら「チョコレートを食べても良い」などと小さなご褒美をあげる

 

すると、小さな事でも終わったら達成感を感じるから段々と楽しくなる事に気づきました。

 

人は何か達成したとき、達成感や充実感を感じます。それがドーパミンです。快楽物質とも言われていますよね。

 

そして段々と小さな事ではつまらなくなり、「もっとやりたい」と、少しずつ負荷が大きくなってもOKに!!!

 

ついにはチョコなどのご褒美がなくても、ただ小さな事を積み上げていく楽しさに目覚めたのです^^恐るべしドーパミンの力。

 

その後、NLPやコーチングを学び出して脳の仕組みを学びましたが、脳はそもそも怠け者で誘惑に弱いもの、楽な方に流されてしまうものなのです。

 

だからできるだけ目標は「手をつけやすい小さな物」(=スモールステップ)にすることが大事。

 

私が編み出した方法は、なんと脳の特性に合ったものでした!
(もちろん行動心理学の本なども参考にしましたが)

 

ちなみに完璧主義の人ほど物事を先送りにしたり、すぐ手を付けられなかったりするそうです。

 

なぜなのでしょう?

 

それは、完璧主義で優等生タイプの頭の中は常に減点方式だから。

 

「失敗したらどうしよう」

 

「うまくいかなかったら恥ずかしい」

 

悪い事をつい考えてしまい、動けなくなる。

 

そこで、意識して頭の中を加点方式にしていくと、小さな事でもできた自分を褒めてあげられる。

 

そして、良い所を積み重ねていく事でどんどん自信がついていく。

 

いきなり100点を目指さず、まずは5点でも10点でも「すぐやること」。そんな風に小さな点を積み重ねていく事で、アウトプット(行動)量を増やしていきたいものです。

 

実は3カ月終わってみて、自分がつくった目標がまだまだ私にとって負荷が大きいからか、どうも手を付ける気にならず先延ばししてしまっています;;;

 

反省の意味も込めて(笑)綴りました。もっと小さなものに落とし込んで手を付けますね!

 

あなたの場合はいかがですか?

この記事を書いた人

takatori tomoko

日本航空CAとして12年間接客に従事。                 
ラストの5年間は後輩育成に携わり、人財育成の難しさ、
やりがいを感じ自身もコーチング、NLP
(コミュニケーション心理学)など研鑽を重ね、 
2006年に研修講師・コーチへとしてのキャリアをスタートさせる。
                
人財育成コンサルタントとして「ビジネスマナー研修」
「コミュニーケーション研修」などを提供。
ビジネスコーチングも実施している。

詳しいプロフィールはこちら